İŞÇİLER SABAH İŞBAŞI YAPMADI, GİRİŞ KAPILARI ÖNÜNDE BASIN AÇIKLAMASI YAPTILAR
TÜPRAŞ´ta Eylem!
Petrol İş Şube Başkanlığı´ndan yapılan açıklamada, İşveren sözleşme süresini 3 yıla çıkarmak, vardiyalı çalışanların çalışma saatlerini arttırmak ve buna bağlı olarak fazla çalışma düzenlemesinde değişiklikler yapmak, ayrıca hafta tatili çalışması karşılığı ücretli izin kullandırılması ve ödemeleri, ücretli mazeret izni hükümlerinde değişiklikler yapmak istemektedir. Buna izin vermeyeceğiz? dedi.
İŞÇİLER EMEKLERİNİ KARŞILIĞINI ALACAK
TÜPRAŞ´ta bulunan işçiler toplu sözleşmenin yerine getirilmesi ve çalışma şartlarının düzenlenmesi için eylem düzenledi. Petrol İş Şube Başkanlığı´ndan yapılan açıklamada TÜPRAŞ işçilerinin haklarının koruyacaklarını ve toplu sözleşme sorununa çare bulacaklarını belirttiler. Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi, ?Ülkemizin tek rafineri şirketi olan TÜPRAŞ, kurulduğu günden bugüne ekonomiye koyduğu katkılar, ürettiği yüksek katma değer ve yaptığı ihracat ile Türkiye´nin en önemli ve stratejik kuruluşu olmuştur. TÜPRAŞ´ın varlığı, ülkemizde rafineri ürünlerinin güvenli bir şekilde temin edilebilmesine, yüksek katma değer yaratan üretime, istihdamın artırılmasına, sektörde teknoloji transferi ile bilgi birikiminin oluşmasına olanak sağlamıştır. TÜPRAŞ´ın sektörde ve ekonomide en büyük şirket haline gelmesinde en büyük pay, kuşkusuz, her türlü fedakârlığı yapmaktan çekinmeyen ve yüksek riskleri göze alarak çalışan işçilerindir.?
ÇALIŞANLAR ÖRGÜTLÜ OLMAK ZORUNDA
?TÜPRAŞ´ın misyon ve vizyonunun sürekliliğinin güvencesi, yüksek kalifikasyona sahip biz çalışanların örgütlü olması ve özelleştirme sonrası dönemde de el birliğiyle tesis edilen çalışma barışına yıllardır sahip çıkmasıdır. Sendikamız Petrol-İş, 2017-2018 dönemini kapsayan ve 18.01.2017 tarihinde başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde de aynı hassasiyet ve sorumlulukla hareket etmiş, bu doğrultuda tavır almıştır. Aynı süreçte TÜPRAŞ işvereni sözleşme yürürlük süresi, çalışma sistemi, vardiya düzeni vs. konularda dayatmalarda bulunmuş ve çalışma barışını tehdit edecek düzenlemeleri gündeme getirmiştir. İşveren sözleşme süresini 3 yıla çıkarmak, vardiyalı çalışanların çalışma saatlerini arttırmak ve buna bağlı olarak fazla çalışma düzenlemesinde değişiklikler yapmak, ayrıca hafta tatili çalışması karşılığı ücretli izin kullandırılması ve ödemeleri, ücretli mazeret izni hükümlerinde değişiklikler yapmak istemektedir. Kısacası işveren, binlerce işçinin ve Petrol-İş´in itirazlarına rağmen çalışma biçiminde köklü değişiklikler yapmayı hedeflemekte, işçinin kazanımlarını tırpanlamaya çalışmaktadır.?
İŞVEREN DAYATMA YAPIYOR
?İşverenin bu dayatmaları sonucunda toplu sözleşme süreci, ne yazık ki, tıkanmış ve sözleşme sürecinde uyuşmazlık aşamasına gelinmiştir. TÜPRAŞ işçisi, bu dayatmalara boyun eğmeyecek, haklarına ve kazanımlarına sahip çıkacaktır! Çalışma barışını bozarak TÜPRAŞ´ın üretim ve faaliyetlerine zarar verecek bu dayatmalardan vazgeçilmeli, işçinin sesine kulak verilmelidir. TÜPRAŞ işçisi ve Petrol-İş olarak, sözleşme sürecinin işverenin uzlaşmaz tutumu ve dayatmaları nedeniyle tıkanmasını protesto etmek ve işvereni uyarmak için bu sabah İzmit, Kırıkkale, Aliağa ve Batman Rafinerilerinde eş zamanlı Çarşamba günü 2 saat Cuma (bugün) yarım gün iş bırakma eylemi gerçekleştirilmiştir. Gerçekleştirdiğimiz bu eylemlerle ortaya koyacağımız uyarılar dikkate alınmadığı takdirde, eylemlerimizin artarak devam edeceğini kamuoyuna tüm açıklığıyla duyuruyoruz. TÜPRAŞ işçisi, zamanında özelleştirmeye karşı verdiği mücadeleyi bugün TÜPRAŞ´a, kazanımlarına ve alın terine sahip çıkmak için vermekten çekinmeyecektir.?
