Enerji Bir-Sen Kırıkkale Şubesi yönetim kurulu üyeleri Milli Savunma Bakanı Yılmaz?ı ziyaret ettiler.
MKE?yi anlattılar
Enerji Bir-Sen yönetim kurulu üyeleri Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, Milli Savunma Komisyonu Başkanı ve Ak Parti Kırıkkale Milletvekili Oğuz Kağan Köksal ve Adalet Komisyonu Üyesi ve Ak Parti Kırıkkale Milletvekili Ramazan Canı? ı ayrı ayrı ziyaret ettiler.
MKE KURUMU HAKKINDA BİLGİ SUNDULAR
Ziyarette Enerji Bir-Sen Kırıkkale Şube Başkanı Cebrail İbiş; ?Türk Savunma Sanayii?nin önder Kuruluşunun Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu olduğunu belirterek Türk Silahlı Kuvvetlerinin her çeşit silah, mühimmat, roket, harp araç ve gereç ihtiyacını karşılamaya çalıştığını söyledi. MKE Kurumu çalışanlarının sosyal özlük ve mali haklarının iyileştirilmesini, çalışanların moral ve motivasyonunu artıcı tedbirler alınmasını, parlayıcı ve patlayıcı ürünler üreten fabrikalarda çalışanlar için üretimi teşvik pirimi verilmesini, personel devir oranını azaltıcı tedbirler alınmasını istedi. Her yıl Kurumda iş başı yapan personel ücret, sosyal ve özlük haklarını yetersiz bularak istifa suretiyle Kurumdan ayrılmakta personel devrinden kaynaklanan Kurumun yetişmiş eleman tutması güçleşmekte bu hususta mutlaka önlem alınmalıdır? dedi.
GÖREVDE YÜKSELME SINAVLARININ DURUMU
İbiş, Kurumda Görevde Yükselme Sınavlarının yapılmamasından dolayı birçok göreve vekâleten bakıldığını ve Görevde Yükselme yönetmeliğinin çıkmasından sonra sadece 2006 yılında sınav yapıldığını açılmayan sınavlar nedeniyle unvan bekleyen personel sayısının binlere yaklaştığını, ilerleyen dönemlerde açılacak sınavlarda yeterli kadronun açılmaması durumunda bu yığılmaların daha da artacağını, personelin kariyer hakkını kullanamayacağını belirtti.
KURUMDAKİ İHALELERİN DURUMU
İbiş, ?MKE Fabrikalarının Koruma ve Güvenlik hizmetlerinin bir kısmı firmalara ihale edilerek hizmet alımı yöntemi ile bir kısmı ise Kurumun kadrolu koruma ve güvenlik memurları aracılığı ile yapılmaktadır. Kurumun kadrolu Koruma ve Güvenlik elemanlarının büyük bir kısmı yükseköğrenimini yapmış personelden oluşmaktadır. Bu personelden sağlığını kaybedenlerin hastanelerin ?Silahlı ve Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi olamaz? olarak düzenlediği sağlık kurulu raporuna istinaden mevcut uygulamada yardımcı hizmetler sınıfına alındığını, hem maaş kaybı hem de emeklilikte hak kayıpları yaşadıklarını söyledi. Bu uygulamanın dayanağının MKE Kurumu Merkez ve Taşra Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 31. Maddesi olduğunu ve bu haksızlığın düzeltilmesi için bu durumdaki personelin Yönetmeliğin ilgili maddesinin değiştirilerek Genel İdari Hizmetler sınıfında memur veya bilgisayar işletmeni olarak çalıştırılmasını istiyoruz.? dedi.
EK ÖDENEKLERİN VERİLMESİ KONUSU