Ödül töreninin gölgesinde gerçekleştirilen basın toplantısında hastanelerde görevlerinin başarıyla yürüten yönetici, doktor ve hemşirelere plaketleri verildi. Plaketlerin çokluğu nedeniyle kısa tutulan ve basın mensuplarının sorularında dahi izin verilmeyen basın toplantısında tek gerekçe ise, ön hazırlık yapılmayışı oldu. Yüksek İhtisas Hastanesi personelinin de katıldığı basın toplantısında Kırıkkale Kamu Hastaneleri Genel Sekreterliği görevine atanan Uzman Dr. Dilek Öztaş, sistemin işleyişi hakkında bilgiler verdi.
SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM PROJESİNİN ÖNEMİ
Öztaş, açıklamalarında şu ifadelere yer verdi: ?Sağlık Bakanlığımız, Vatandaşlarımızın kaliteli sağlık hizmetlerine hakkaniyet içinde erişmelerini ve hizmet standartlarım yükseltmeyi amaçlayan Sağlıkta Dönüşüm Programı?nı 2003 yılından beri istikrarlı bir biçimde uygulamaktadır. Görüyorum ki, Kırıkkale?de de bu dönüşüm, son 10 yıllık süreçte gerçekleştirilerek başarı ile sürdürülmüştür. Sağlık Bakanlığı Sağlıkta Dönüşüm Programı?nın başarısını artırmak ve sürekliliğini sağlamak amacı ile 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile ?Bakanlık teşkilatı ve bağlı kuruluşlarının yeniden yapılandırılması? sürecini başlatmıştır.?
KURUMUMUZ YENİDEN YAPILANDIRILDI
?Bakanlığımızın sağlık hizmet sunumunda sağlanan iyileşme ve gelişmeye paralel olarak, kuruluşlarının da yeniden yapılandırılması gereği doğmuştur. Bu gereklilikten hareketle, politika belirleme, düzenleme, denetleme ve hizmet sunumunun merkezde toplandığı dikey yapılanmadan; politika belirleme ve sistem yönetimi üzerine yoğunlaşılan, taşra teşkilatındaki idarecilerin karar verme imkânlarını artırmayı amaçlayan yeni bir yapıya geçildi. Temelde iş yapma biçimlerimizin yeniden tanımlandığı bu değişim sürecinde, kamu ve özel sağlık hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için icracı birimlerle, politika yapan ve düzenleyen birimler ayrıştırılmıştır.?
HİZMETLER ETKİN BİR ŞEKİLDE YAPILMALI
?Bu kapsamda, yeni birim ve kurullar ile bağlı kuruluşların kurulmasının yanı sıra taşra teşkilatımız da yeniden yapılandırılmıştır. Hizmetlerin daha hızlı ve etkili sunumu için bürokrasi ve yönetim kademeleri azaltılarak, profesyonel yönetim anlayışıyla kadrolarda düzenlemeler de yapılmıştır. Böylece Hastanelerimizi ve benzeri sağlık kurum ile kuruluşlarımızı maliyet ve etkinlik açısından daha etkin yönetebilmek için öngörülen Kamu Hastaneleri Birlikleri?nin kurulması tamamlanmıştır. Birliklerin kurulması sonrası en çok merak edilen konu ise, bu sistemle ne değişeceği?
?İl genelinde tüm hastanelerin tek bir yönetim altında toplanması ile mali ve idari açıdan güç birliği sağlanmış, uygulamadaki çok başlılık yerine tek merkezden yönetime bırakmıştır.
SAĞLIK TESİSLERİNİN ÖNEMİ
Böylece bakanlığımızın ön gördüğü değişimin sağlık tesisleri arasında anlama ve uygulama farklılıklarını ortadan kaldıracak şekilde hızlı ve ortak bir düzen içerisinde hayata geçirilmesi hedeflenmiştir. İyi sağlık hizmeti sunumu, mesleki bilgi, personel planlama ve parasal kaynakların ortaklaşa etkin kullanılması sağlanabilir. Hastane birliklerinin başındaki genel sekreter yeni yasayla, bağlı sağlık tesisinde çalışan, emekleri parayla ölçülemeyecek kadar kıymetli sağlık personelinin hizmet yerlerini belirlemede ihtiyacı göz önüne alıp, hızlı bir planlama yapma yetkisine sahiptir.?
ZAMAN KAYBININ ÖNÜNE GEÇECEĞİZ
?Personelin ihtiyaç duyulan sağlık tesisinde görevlendirilmesi önündeki hantal bürokrasi ortadan kaldırılmış, gereksiz kağıt işlerinin yarattığı zaman kaybının önüne geçilerek değerli sağlık personelinin ?uygun zamanda, uygun yerde? bulundurulması kolaylaşmıştır.Ayrıca her sağlık tesisinin tıbbi sarf ve hizmet alım maliyetlerinin birlik bünyesindeki ekip tarafından hesaplanması, bu ihtiyaçların alımı noktasında büyük bir parasal tasarruf yapılabilmesini sağlayabilecektir. Ortak stok yönetimi ile bir tesiste mevcut fazla malzemenin o malzemeye ihtiyaç duyan birlik bünyesindeki diğer tesise uzun prosedürler izlemeden eriştirmek bile başlı başına bir etkinlik sağlayacaktır. Birliklerin kurulması, daha bunlar gibi bir çok yeniliği, kendi kendine yenilenmeyi ve çağdaş sağlık hizmetleri sunabilme yeteneğini de kazandırmıştır? dedi.
