(Dünden Devam)
Diğer taraftan, eylemle katılanlara manevî baskı uygulayan ya da yasal prosedürü işleterek kendilerini sağlama almaya çalışan idarecilere karşı, özellikle bu iki sendika üyesi arkadaşların hiçbir korkusu olmasın.
Zira sizden savunma istendiğinde yazacağınız şu (örnek) dilekçeyle her türlü yasal haklarınız güvence altındadır:
???????????????????????MÜDÜRLÜĞÜNE
Konu: ?????????????????????.. ilgi sayılı yazınızın cevabıdır.
Üyesi bulunduğum TÜRK-EĞİTİM SEN? in 15.03.2013 tarih ve 47 sayılı kararı gereğince ülke genelinde 15.03.2013 tarihi itibariyle işyerlerine serbest kıyafetle gidilme eylemi başlatılmıştır.
Ben de üyesi bulunduğum sendikanın almış olduğu karar gereğince, 18.03.2013 pazartesi günü itibariyle, bu eyleme katılma hakkımı yasal olarak kullanıyorum. Yasal dayanaklarım;
1. Anayasanın 90. Maddesi.
2. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu?nun 5198 sayılı Kanun?la değişik 18. Maddesi
3. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu?nun 118. Maddesi
4. Danıştay 8. Dairesi?nin 1997/4984 E. Ve 09.04.1999 tarihli 1999/1937 sayılı kararı
5. Bakanlığın 27.02.2012 tarih ve 17848 sayılı sendika eylemi konulu yazısı
6. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5?inci maddesi
Bilgilerinize arz ederim.
Tarih-Adı-Soyadı-İmza?
***
Öte yandan Türk Eğitim-Sen?in konuya ilişkin almış olduğu karar da aynen şöyledir:
?Türk Eğitim Sendikasının 15.03.2013 tarih ve 47 sayılı karar metni
TÜRK EĞİTİM SENDİKASININ KARAR METNİ
Milli Eğitim Bakanlığı?na bağlı okul öğrencilerinin kılık kıyafetlerine dair yönetmelikle 2013-2014 eğitim-öğretim yılında serbest kıyafet uygulamasının başlatılarak, kamuda çalışma hayatında ?Kamu Kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin kılık-kıyafet kıyafetine dair yönetmelikte? bir değişiklik yapılmaması kabul edilebilir bir durum değildir.
Kamu Kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin kılık-kıyafet kıyafetine dair yönetmeliğin 5?inci maddesinde yer alan sınırlamalar olmaksızın ahlaki kurallara ve milletimizin değer yargılarına uygun bir biçimde kamuda çalışan üyelerimizin serbest kıyafetle isteyen bayanların başörtülü, erkek çalışanların kravatsız olarak süresiz serbest kıyafetle 15.03.2013 tarihinden itibaren işyerlerine gitmelerine karar verilmiştir.?
***
Bu arada yukarıdaki metinler örnektir. Aynılarının Eğitim-Bir-Sen için olanları da mevcuttur.
Daha da korkan arkadaşlar varsa?
Eh ne diyelim onlara da?
