Sümer: ?Dönem bitti, sorunlar ise devam ediyor?

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Şube Başkanı Oktay Sümer yaptığı yazılı basın açıklamasında, ?Eğitim sistemi üzerinde uzun vadede önemli etkileri olacak değişikliklerin yaşandığı zaman dilimi olarak anılacak bu dönemde 4+4+4 yeni eğitim sistemi hayata geçiril

EK ÖDEME MAĞDURİYETİ ACİLEN ÇÖZÜLMELİDİR

??Eşit işe eşit ücret? kapsamında 666 sayılı KHK ile farklı kurumlarda aynı unvanda çalışan kamu personelinin ücretlerinde ek ödeme oranları üzerinden eşitleme yapılırken, öğretmen ve öğretim elemanlarının ücretlerinde iyileştirme yapılmamış, öğretmen ve öğretim elemanları KHK mağduru haline getirilmiştir. 2012 yılı toplu sözleşme sürecinin mutabakatsızlıkla sonuçlanması ve devamında bir günlük iş bırakmamıza neden olan ?ek ödeme? sorunu hâlâ çözülmemiştir. Anayasa Mahkemesi?nin, 666 sayılı KHK?nın iptali istemiyle açılan davada, bazı maddelere yönelik iptal kararı vermesi bir fırsat olarak görülmeli ve iptal kararı sonrası yapılacak yeni düzenlemede öğretmen ve öğretim elemanlarının ek ödeme mağduriyeti de giderilmelidir? diyen Sümer, sözlerine şöyle devam etti:

RESEN ATAMA SÜRECİ DURDURULMALIDIR

?Okulların normlarının sağlıklı güncellenmemiş olmasına rağmen, norm fazlası öğretmen olarak görülen öğretmenlerin resen atanması yeni mağduriyetlere neden olmaya devam etmektedir. Norm fazlası öğretmenler, norm güncellemesi yapılmadığı için okullarında kendi alanlarında ihtiyaç olmasına ve fiilen derse girmelerine rağmen norm fazlası gösterilmeye ve resen atanmaya çalışılmaktadır. Bu uygulama bir an önce durdurulmalı, normlar güncellendikten sonra norm fazlası öğretmen atamaları gündeme alınmalıdır.?

ŞUBAT?TA ÖZÜR GRUBU ATAMALARI VE İLK ATAMA YAPILMALIDIR

Özür durumundan yer değişikliği talepleri karşılanmayan öğretmenlerin eşinden ve çocuklarından ayrı yaşamaya devam ettiğini belirten Sümer, ?Aile içi sorunlara da neden olan bu durum aile bütünlüğünü tehdit etmeye devam etmektedir. Eş durumu, öğrenim durumu ve sağlık durumu özrüne bağlı yer değişiklikleri Şubat ayında yapılmalıdır. 4+4+4 yeni eğitim sistemi ile birlikte öğretmen ihtiyacında artış olmuştur. Mevcut öğretmen sayısı yeterli gelmediği için eksiklik ücretli öğretmen uygulaması ile giderilmeye çalışılmaktadır. 2012-2013 eğitim-öğretim yılı birinci döneminde ücretli çalışmaya razı olan öğretmen adaylarından bazıları ikinci dönemin başlamasını takip eden günlerde 2013 yılı içerisinde yapılması planlanan KPSS?ye hazırlık için ayrılmayı seçecek, kalanlar ise hazırlıkla birlikte görevi de sürdürmeye devam edeceğinden kendisini yeterince sınıfa veremeyecektir. Eğitim en önemli iş, öğretmen ise eğitimin en önemli unsurudur. Nitelikli eğitim için öğretmenden tasarruf yapılamaz. Bakanlık bu durumu gözden kaçırmamalı, Şubat?ta 30 bin, Ağustos?ta 70 olmak üzere 100 bin yeni öğretmen ataması için gerekeni yapmalıdır.?

Sümer: ?Dönem bitti, sorunlar ise devam ediyor?

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Şube Başkanı Oktay Sümer yaptığı yazılı basın açıklamasında, ?Eğitim sistemi üzerinde uzun vadede önemli etkileri olacak değişikliklerin yaşandığı zaman dilimi olarak anılacak bu dönemde 4+4+4 yeni eğitim sistemi hayata geçiril

Tüm okullarımız kütüphaneli oldu

Zor ama kutsal Bir görevimiz var

Özel Yetenekler BİLSEM’DE buluştu

Sorumluluğumuzun bilincindeyiz

Kırıkkale MEM ödüle doymuyor

45 okulumuzda kütüphane yokmuş

Belediye’den eğitime Rehberlik hizmeti

YAZARLAR