METAL SÖZLEŞMELERİ

Üç sendikanın ortaklaşa yapmış olduğu görüşmeler, metal işverenler sendikası (MESS) ile Türk-Metal, Birleşik Metal-İş Sendikası, Çeliş-İş Sendikasının ortak yürüttüğü ancak metal iş kolunda en büyük sendika Türk Metal’in başı çektiği, 1 Eylül 2021 tarihinden itibaren geçerli olan bu sözleşme ile işçilerin ilk 6 ayındaki ücretlerine %27,7 ikinci 6 ayda %30 oranında zam yapıldı. Özetlersek ortalama ücretleri 1 Eylül 2021’deki ücretleri sosyal haklar hariç 6.025₺ iken 1 Mart 2022 tarihinden itibaren 8.378₺’ye yükselmiş oldu.

İyi bir sözleşme mi? Yoruma ve değerlendirmeye açık.

Şöyle ki; metal işçilerinin önceki sözleşmeleri tam grev aşamasına gelmişken, hükümetin müdahalesi ile grev ertelemesine gidilmiştir.

Grev ertelemesi aynı zamanda grev yasaklaması olduğunu düşünürsek, işçiler her dönem bu tehditle karşı karşıyadır. Tarihi bir sözleşme mi, demeye dilim varmıyor. Çünkü bu kazanımlar işçinin cebine girmeden enflasyon ile eriyip gidiyor maalesef, ülkemiz yüksek enflasyon dönemine girmiş durumda.

Sözleşmenin iyi tarafı ise yıllarca sendikal rekabet yüzünden birbiriyle mücadele eden 3 ayrı konfederasyona bağlı, metal iş kolunda örgütlü Türk Metal Sendikası, Birleşik Metal-İş Sendikası, Çeliş-İş Sendikasının ortak bir mücadele ve sözleşme taslağı ile işveren sendikası karşısına çıkmış olması.

Umarım bu birliktelik Türk-İş, Hak-İş ve DİSK işçileri ile kamu çalışanlarını birlikte mücadele etme ve aynı çatı altında birleşmeyi de beraberinde getirir. Çünkü; sermaye ulusal ve uluslararası düzeyde birbirleri ile dayanışma halinde hükümetlerden de çok ciddi destekler almaktadır.

Bu sözleşmeden çıkan sonucu özetlersek; işçiler bu sözleşme ile sendikalarının yönetme ve karar alma süreçlerine dahil olmaları, birleşerek ve dayanışma ile kazanacaklarını anlamış oldu.

Dilenerek değil direnerek kazanılacağını da göstergesi oldu.

Birleşen işçi kazanır.Üç sendikanın ortaklaşa yapmış olduğu görüşmeler, metal işverenler sendikası (MESS) ile Türk-Metal, Birleşik Metal-İş Sendikası, Çeliş-İş Sendikasının ortak yürüttüğü ancak metal iş kolunda en büyük sendika Türk Metal’in başı çektiği, 1 Eylül 2021 tarihinden itibaren geçerli olan bu sözleşme ile işçilerin ilk 6 ayındaki ücretlerine %27,7 ikinci 6 ayda %30 oranında zam yapıldı. Özetlersek ortalama ücretleri 1 Eylül 2021’deki ücretleri sosyal haklar hariç 6.025₺ iken 1 Mart 2022 tarihinden itibaren 8.378₺’ye yükselmiş oldu.

İyi bir sözleşme mi? Yoruma ve değerlendirmeye açık.

Şöyle ki; metal işçilerinin önceki sözleşmeleri tam grev aşamasına gelmişken, hükümetin müdahalesi ile grev ertelemesine gidilmiştir.

Grev ertelemesi aynı zamanda grev yasaklaması olduğunu düşünürsek, işçiler her dönem bu tehditle karşı karşıyadır. Tarihi bir sözleşme mi, demeye dilim varmıyor. Çünkü bu kazanımlar işçinin cebine girmeden enflasyon ile eriyip gidiyor maalesef, ülkemiz yüksek enflasyon dönemine girmiş durumda.

Sözleşmenin iyi tarafı ise yıllarca sendikal rekabet yüzünden birbiriyle mücadele eden 3 ayrı konfederasyona bağlı, metal iş kolunda örgütlü Türk Metal Sendikası, Birleşik Metal-İş Sendikası, Çeliş-İş Sendikasının ortak bir mücadele ve sözleşme taslağı ile işveren sendikası karşısına çıkmış olması.

Umarım bu birliktelik Türk-İş, Hak-İş ve DİSK işçileri ile kamu çalışanlarını birlikte mücadele etme ve aynı çatı altında birleşmeyi de beraberinde getirir. Çünkü; sermaye ulusal ve uluslararası düzeyde birbirleri ile dayanışma halinde hükümetlerden de çok ciddi destekler almaktadır.

Bu sözleşmeden çıkan sonucu özetlersek; işçiler bu sözleşme ile sendikalarının yönetme ve karar alma süreçlerine dahil olmaları, birleşerek ve dayanışma ile kazanacaklarını anlamış oldu.

Dilenerek değil direnerek kazanılacağını da göstergesi oldu.

Birleşen işçi kazanır.